Home > Inspiratie > Liefdevol confronteren: hoe doe je dat?

Liefdevol confronteren: hoe doe je dat?

Ben je coach, teamleider of leidinggevende? Dan weet je dat een ander in beweging krijgen nog een hele klus is. Wat maakt nou dat je ene interventie zo raak is? Terwijl je met een volgende de gecoachte totaal niet raakt? Of juist zo raakt dat alle verbinding uit het raam vliegt…

Je boekt succes wanneer het je lukt om (werkelijk) liefdevol te confronteren. En daar heb je twee dingen voor nodig: lef en liefde.

Liefdevol confronteren: hoe doe je dat?

Krachtig en effectief coachen vraagt dus om een liefdevolle confrontatie.

Als begeleider benut je:

  • Je lef om de scherpte en spanning op te zoeken.
  • Je liefde om in verbinding te blijven.

We leggen je uit waarom je beide elementen nodig hebt om een ander werkelijk te ondersteunen in diens ontwikkeling.

1. Een effectieve interventie vraagt LEF

Wanneer je iemand confronteert, raak je vaak een kwetsbaar gebied in de ander aan. Het antwoord op deze aanraking is al gauw een zekere mate van spanning.

En spanning? Daar zijn we als mens buitengewoon gevoelig voor.

Velen van ons hebben dan ook een natuurlijke neiging bij spanning weg te willen bewegen. En vaak op geheel eigen wijze want weg bewegen kent vele vormen.

Zo bewegen we bijvoorbeeld weg bij spanning door:

  • over iets anders te beginnen
  • te gaan troosten
  • afstand te nemen
  • te gaan relativeren
  • te gaan rationaliseren
  • te oordelen
  • of de strijd aan te gaan

Coachen vraagt om blijven als het spannend wordt

“Gewoon” blijven is het devies. Maar… dat is spannend. Je staat, in zekere zin, met lege handen.

Toch is het aan jou als begeleider om bij de spanning aanwezig te blijven. Op ware grootte. Niet kleiner dan je bent en niet groter dan je bent.

Lef tonen gaat hier dus niét over jezelf oppompen of het roekeloos uitdelen van een spannende, onverwachte knal. Het gaat over het lef om aanwezig te blijven bij de spanning zoals deze is. Je slaat er niet op los én je gaat er niet bij weg.

Van jou als coach vraagt dit de vaardigheid jezelf te kunnen reguleren: aanwezig kunnen blijven als het spannend wordt en op je gemak kunnen zijn met ongemak.

2. Een effectieve interventie vraagt LIEFDE

De liefde stelt je als begeleider in staat om tijdens de spanning in verbinding te blijven met de ander. Want oordelen kunnen we allemaal, maar liefdevolle ogen brengen ons verder. (Gedrag heeft echt altijd een reden.)

Soms wordt er een diepgeworteld overlevingsmechanisme geraakt.

Eer dit overlevingsmechanisme voor wat het de gecoachte heeft gebracht! (Hoe het heeft beschermd, hoe het overzicht bracht in de chaos of hoe het zorgde dat er doelen werden bereikt.)

Een copingstijl is niet voor niets ontwikkeld en heeft altijd (ook) iets opgeleverd.

Liminal Space: de ruimte van ontwikkeling

Bovendien is er niet zomaar nieuw gedrag voor handen. Een liefdevolle benadering is dan helpend.

Met ruimte en compassie voor de struggle van liminal space: de ruimte waarin de gecoachte het oude heeft losgelaten, maar “het nieuwe” nog niet vast kan grijpen.

Kortom: lukt het je om de scherpte en spanning op te zoeken? Én compassievol aanwezig te blijven?

Dan help je een ander werkelijk ontwikkelen.





– – –
Bij School voor Coaching leren we je hoe je liefdevol confronteert, als vak of in je vak. Dit doen we in de leergang Coaching voor Professionals.

 

Over de auteurs

Eva Rijpert

Eva Rijpert

Een echte leeuw. Open, warm en creatief. Geniet van de schoonheid in de wereld. Houdt van een goed verhaal.

Welke opleiding past bij mij?

Ben je je aan het oriënteren op een opleiding tot coach, teamcoach of coachend leider? Met een luisterend oor én hart geeft ons kantoorteam je eerlijk advies.