
Voor leidinggevenden die impact willen maken zónder te trekken of te duwen
Je bent verantwoordelijk voor de resultaten van je team. Je wilt mensen in beweging krijgen, zonder het stuur telkens over te nemen. Maar wat als medewerkers blijven afwachten? Of je merkt dat je veel energie steekt in motiveren, maar de ander leunt achterover?
Deze training is speciaal ontwikkeld voor leidinggevenden die willen leren hoe ze coachend leidinggeven in de praktijk brengen — met behoud van hun gezag, en in verbinding met hun team.
Voor welk vraagstuk is dit de oplossing?
Deze training helpt je als leidinggevende om jouw rol anders te vervullen: met minder ‘zenden’, meer vragen stellen — en een grotere impact op groei en samenwerking.
Wat leer je in deze training?
In deze praktijkgerichte opleiding ontwikkel je coachende vaardigheden die passen bij je rol als leidinggevende. Je leert:
Je oefent met je eigen casuïstiek — en leert precies waar jouw invloed zit in een coachend gesprek.
Onze aanpak: begrijpen vóór ingrijpen
Coachend leidinggeven leer je niet uit een boek. Onze benadering is ervaringsgericht:
Interesse in een incompany-traject?
Deze training bieden we ook aan als maatwerkprogramma binnen jouw organisatie. Samen kijken we naar:
Zo zorgen we dat leren écht beklijft — en leidinggevenden zich krachtiger, effectiever én menselijker voelen in hun rol.
Nieuwsgierig wat het jullie organisatie oplevert?
Programma
Deze intensieve training van vier dagen, verspreid over een maand (09.30 – 17.00 uur), is speciaal ontwikkeld voor leidinggevenden die hun coachende vaardigheden willen verdiepen en versterken.
Als leidinggevende word je dagelijks geconfronteerd met complexe situaties waarin coaching het verschil kan maken. Of het nu gaat om motiveren, aanspreken, ontwikkelen of loslaten. In deze training krijg je praktische handvatten om in (coachende) gesprekken sneller tot de kern te komen, zonder de relatie of het resultaat uit het oog te verliezen.
De kracht van deze training zit in de combinatie van doen en reflecteren. We werken kort met theorie, maar de nadruk ligt op veel oefenen, experimenteren en feedback ontvangen. Daardoor ontwikkel je niet alleen coachvaardigheden, maar ook het zelfbewustzijn dat nodig is om als leider datgene te doen wat dienend is aan de context.
Je werkt met je eigen praktijkvraagstukken en coacht elkaar op échte casuïstiek. Door af te wisselen tussen de rol van coach en coachee, ontdek je je natuurlijke stijl, herken je je valkuilen en krijg je zicht op de onderliggende patronen, zowel bij jezelf én bij je medewerkers.
Deze training helpt je niet om ‘nog effectiever te managen’, maar om te vertragen waar het moet en te verdiepen waar het schuurt. Zodat jij als leidinggevende meer impact maakt. Niet door te sturen, maar door de ander in beweging te brengen.

De kosten voor deze training bedragen € 2095,- exclusief btw, inclusief studiemateriaal en lunch.
Liever een btw-vrije factuur?
Dat kan. Bij je aanmelding kun je aangeven of je een btw-vrije factuur wil ontvangen.
Coachingsvaardigheden voor leidinggevenden
Hulp bij jouw keuze?
Persoonlijk advies of vragen over de opleiding? Neem dan contact met ons op. We denken graag met je mee!
