Ellen Havenaar
Levensgenieter in hart en nieren, intervenieert stevig en glashelder - met een open hart. In verbinding met zichzelf en de ander.
Deze ervaringsgerichte opleiding is hét fundament voor jouw vakmanschap als teamcoach. Je gaat leren hoe je het verschil gaat maken door te interveniëren op het geheel, in plaats van op individuele teamleden. Hierdoor komen teams zelf met oplossingen en ontwikkelen ze zich tot lerende teams – de tijd van quick fixes is voorbij; dit is wat voor duurzame transformaties zorgt. Kortom na deze leergang weet jij precies hoe je jezelf kunt inzetten als instrument om teams blijvend in beweging te krijgen.
Tijdens deze opleiding leer je werken met alles wat er in een team aanwezig is en gebeurt, zowel in de onder- als in de bovenstroom. Via je lichaam vang je (vaak onbewust) informatie op over wat er in de onderstroom van een team speelt; jouw waarneming als stem van het systeem is daarom van onschatbare waarde. Tijdens deze leergang leer je meer op jouw waarnemingen te vertrouwen én ontdek je hoe je ze kunt inzetten om de effectiviteit van je interventies te vermenigvuldigen.
Als teamcoach ben jij dus zelf jouw belangrijkste instrument. Dat instrument moet je goed kennen en continu fijnslijpen om te weten wat van jou is en wat van het team. Deze opleiding vraagt dan ook van jou als deelnemer de bereidheid om, samen met je leergroep, een diepgaande persoonlijke ontwikkeling aan te gaan. Hierdoor speel je jezelf vrij om passende interventies te kunnen doen ten dienste van de ontwikkeling van het team. Onze leergang Teamcoaching brengt je ruimte, vrijheid en (zelf)vertrouwen als teamcoach én als mens.
De leergang helpt je zien hoeveel er niet van jou is, maar van de groep. Daardoor kun je ontspannen en werkelijk de verbinding met anderen aangaan.
Nils Burger
De leergang heeft me als persoon verrijkt en effectieve handvatten geboden om als teamcoach aan de slag te gaan.
Emiel Hakvoort
Wil jij professioneel leren teamcoachen, als vak of in je vak? Dan is deze opleiding voor jou.
De leergang Teamcoaching is ideaal voor (organisatie- en agile)coaches, trainers, scrummasters, leidinggevenden, projectmanagers en organisatieadviseurs die met groepen werken en hun teamcoachvaardigheden binnen hun huidige werk willen verdiepen en verbreden – en natuurlijk voor iedereen die de droom heeft om als (zelfstandig) teamcoach aan de slag te gaan.
Je hebt een werk- en denkvermogen op minimaal hbo-niveau en de mogelijkheid in je (werk)omgeving om teams te coachen.
Na succesvolle afronding van deze leergang kun je je laten registreren als Erkend Teamcoach bij StiR.
Schoolleiders in het primair onderwijs kunnen zich na het volgen van deze leergang herregistreren bij Schoolleidersregister PO. De herregistratiewaarde is 100%.
De leergang Teamcoaching beslaat in totaal 15 dagen in een periode van ongeveer tien maanden verdeeld over:
Het programma van de leergang ziet bestaat in grote lijnen uit:
Blok 1: Jij als instrument
Blok 2: Systeemdenken
Blok 3: Conflict en dialoog
Blok 4: De bestemming
Benieuwd naar een uitgebreide toelichting op het programma? Download dan de brochure.
Deze opleiding is goed te combineren met een (voltijd) baan. Houd er wel rekening mee dat je -naast de contacturen tijdens de opleidingsdagen- ook tijd nodig hebt voor het lezen van een aantal boeken, het schrijven van reflectieverslagen, het samenkomen met je intervisiegroep en het uitvoeren van een teamcoachtraject. Onze leergang Teamcoaching kan een diepgaande persoonlijke en professionele ontwikkeling teweegbrengen. We raden je aan om genoeg tijd en ruimte vrij te maken voor alle onderdelen van deze opleiding, zodat je dit proces zo optimaal mogelijk kunt benutten.
Als groep onderga je tijdens deze opleiding de verschillende fasen van teamontwikkeling waardoor je de theorie direct zelf ervaart. Je leert te interveniëren op de dynamiek van de opleidingsgroep en tussen elk blok kom je bijeen met je vaste intervisiegroep (een subgroep van de opleidingsgroep) waar je met elkaar oefent en reflecteert op je ontwikkeling.
Tijdens deze opleiding Teamcoaching begeleid je een team met een ontwikkelvraag. In de keuze van het team dat je coacht, ben je vrij. Het mag een team zijn binnen je eigen organisatie, maar ook daarbuiten. Van belang is dat je in ieder geval niet als leidinggevende of anderszins deel uitmaakt van het team.
Leren coachen en gecoacht worden gaan tijdens de opleiding hand in hand. Daarvoor wordt volop gebruikgemaakt van het leerproces in de groep. Voor een optimaal rendement is 100% aanwezigheid van belang en daarom is vrijstelling voor bepaalde programmaonderdelen niet mogelijk.
Levensgenieter in hart en nieren, intervenieert stevig en glashelder - met een open hart. In verbinding met zichzelf en de ander.
Duidelijk, patronenspotter. Houdt van ‘gedoe’ en dit met enige humor en lichtheid te verkennen.
Wakkermaker. Schudt vastzittende vermogens los, zodat levensenergie van mensen, teams en organisaties weer vrijuit kan stromen. Met liefde én lef.
Liefdevol, sensitief en krachtig. Ziet en hoort veel, ook dat wat niet gezegd wordt.
De totale kosten voor deze leergang Teamcoaching zijn € 9065,- exclusief BTW en inclusief alle studiematerialen en verblijfskosten.
Dat kan. Bij je aanmelding kun je aangeven of je een btw-vrije factuur wil ontvangen.
Persoonlijk advies of vragen over de opleiding? Neem dan contact met ons op. We denken graag met je mee!