Leergang Coachend Leiderschap

Tijdens deze leergang ervaar je hoe je naast manager en leider ook coach kunt zijn. Je vergroot je rolbewustzijn en ontwikkelt het vermogen om passend te reageren in elke situatie. Bovendien leer je de dynamiek van een team of organisatie te doorzien, waardoor je minder hard hoeft te werken én sneller en effectiever tot de kern komt.

Je ontwikkelt coachende vaardigheden om teams en individuen zuiver te begeleiden naar eigenaarschap en meesterschap. Tevens weet je precies hoe je jouw mensen kunt ondersteunen bij het benutten van hun volledige potentieel; wat zorgt voor meer zelfsturing, zingeving én betere resultaten.

Daarnaast leer je jezelf als leider steeds beter kennen door je bewuster te worden van jouw drijfveren en opvattingen – en de effecten daarvan. Ook word je vaardig in het onderscheiden wat van jou is en wat van de ander. Je gaat meer op je eigen waarnemingen vertrouwen en weet hoe je deze kunt benutten om de effectiviteit van jouw leiderschap te vermenigvuldigen en met meer bezieling vorm te geven. Onze leergang Coachend Leiderschap brengt je ruimte, vrijheid en (zelf)vertrouwen als leider én als mens.

Ik kan veel meer met elkaar in verband brengen. Mijn perspectief ten opzichte van leidinggeven is veranderd en ik kan nu kiezen tussen coachen, instrueren en managen.

Jelle van den Berg

Wat brengt de leergang Coachend Leiderschap jou?

• je leert jezelf als leider steeds beter kennen door je bewuster te worden van jouw drijfveren en opvattingen – en de effecten daarvan;
• informatie uit de onderstroom kun je helder waarnemen en toepassen ter ondersteuning van jouw interacties en interventies als leidinggevende;
• met jouw coachende leiderschapsstijl kun je goed aansluiten bij je medewerkers en weet je precies hoe je jezelf kunt inzetten als instrument om bij te dragen aan duurzame resultaten;
• in elke situatie weet je welke rol van jou gevraagd wordt en ben je in staat soepel tussen deze rollen te schakelen;
• je hebt kennis van verschillende theoretische modellen en analyses o.a. vanuit de groepsdynamica en teamontwikkeling

Mijn verwachtingen van de leergang zijn overtroffen. Ik denk meer na over mijn stijl en het effect daarvan, ervaar meer ontspanning als leidinggevende en krijg dit ook terug van mijn team.

Suzan Hamers

Voor wie is de leergang Coachend leiderschap?

Ben jij een ervaren leidinggevende en op zoek naar meer dan de gangbare communicatietrainingen of managementmodellen? En ben je er klaar voor om het échte verschil in je werk te gaan maken door jouw persoonlijk leiderschap te versterken? Dan is deze opleiding voor jou.

Coachend Leiderschap is ideaal voor managers die hiërarchisch leidinggeven aan meerdere medewerkers of een managementteam, zowel individueel als in teamverband.

Jij wilt coachende vaardigheden leren inzetten om jouw bewegingsvrijheid als leidinggevende te vergroten en meer te kunnen betekenen voor de groei en ontwikkeling van jouw mensen. Je hebt een werk- en denkvermogen op hbo- of wo-niveau.

Schoolleider?

Schoolleiders in het primair onderwijs kunnen zich na het volgen van deze leergang herregistreren bij Schoolleidersregister PO. De herregistratiewaarde is 100%.