Na een tijdje weg te zijn geweest, sta ik weer voor de groep. Iets waar ik enorm van houd: werken met mensen, ruimte creëren voor groei en bewustwording.
Maar eerlijk is eerlijk: ik ben ook gespannen.
Ben ik goed genoeg? Heb ik deze groep écht iets te bieden?
Met voelbare twijfel stap ik in de training. Bij de start pakt iedereen een associatiekaart en vertelt wat ze willen leren. Eén kaart trekt direct mijn aandacht. Als ik hem bekijk, hoor ik mezelf zeggen: “Voor mij gaat deze kaart over tevoorschijn komen. Over zichtbaar durven zijn, met alles wat er is.”
Er wordt geknikt. Erkenning. Herkenning. Deelnemer Mirjam sluit aan: “Dit bedoel ik. Ik wil beter leren voelen en dat gevoel ook delen, zodat ik ermee tevoorschijn kom.”
Met die woorden wordt iets zichtbaar van wat er leeft in de groep.
Later in de training doen we een opstelling. Het team splitst zich in tweeën: ervaren teamcoaches aan de ene kant, teamcoaches in opleiding aan de andere kant. We keren terug naar Mirjam. Ze staat aan de kant van de ‘to be’s’.
Ik zie het aan haar: ze voelt iets. Veel.
Dan breekt ze open.
“Wanneer doe ik het goed genoeg?” vraagt ze. “Waar moet ik heen bewegen?” Haar stem is breekbaar. Haar ogen zijn vochtig.
Haar leidinggevende kijkt haar aan. Zacht, maar vastberaden zegt ze:
“Ik zie het in je. De vragen die je stelt, jouw gevoel voor wat er onder de oppervlakte speelt, het is zó raak. De echte vraag is: ben jij er klaar voor?”
En dan zegt Mirjam: “Ja, je hebt gelijk. Ik moet zelf voelen dat ik er klaar voor ben. Mensen kunnen het blijven zeggen… maar ik moet het zelf voelen.”
Tevoorschijn komen vraagt moed. Omdat je daarmee kiest voor kwetsbaarheid: jezelf laten zien, zonder zeker te weten hoe dat ontvangen wordt.
Dat doe je niet pas als je je zeker voelt. Niet pas als je denkt dat je ‘af’ bent. Maar juist op het moment dat het spannend is. Wanneer je twijfelt, en tóch besluit om zichtbaar te zijn.
Of je nu aan het begin van je leerweg staat of al jaren coacht: jezelf zijn is geen eindstation. Het is een voortdurende uitnodiging. Om tevoorschijn te komen met alles wat erin je leeft. Pas als je jezelf laat zien, kan een ander jou werkelijk ontmoeten.
Wat leeft er in jou? En hoe zou het zijn… als je daarmee tevoorschijn komt?
•
Anne is creatief directeur van School voor Coaching.
Je ontmoet Anne in onze kennismakingsworkshops.
Kom jij naar onze kennismakings-workshop?
Maandelijks organiseren we bij School voor Coaching onze kennismakingsworkshop. Kom sfeer proeven, maak kennis met onze pijlers en vraag Anne het hemd van het lijf!
