Home > Inspiratie > Boekentips > Van de boekenplank: De 5 wetten van transitie

Van de boekenplank: De 5 wetten van transitie

Dit boek is geworteld in de jarenlange ervaring van ondernemer, trainer en executive coach Jakob van Wielink. Met ogenschijnlijk gemak verweeft hij psychologische kennis, lichaamsgericht werken en zelfreflectie met het begeleiden van transities in organisaties. Indringende voorbeelden uit zijn eigen leven maken invoelbaar waar het in essentie om draait: ken jezelf, (h)erken je pijnpunten en thema’s, en zorg dat je met je verleden in het reine komt. Want wie gevangen blijft in oude patronen, kan maar beperkt een veilige basis voor anderen zijn en mist het innovatieve potentieel dat in collega’s besloten ligt.

Van de boekenplank: De 5 wetten van transitie

Wie niet kan parafraseren, kan niet verbinden.”

Deze zin trof me onmiddellijk. De uitwerking ervan, over de relatie tussen je eigen hechtingsgeschiedenis en het vermogen om een ander werkelijk te ontmoeten, verraste me in positieve zin. Voor wie het werk van Jakob van Wielink kent, vormt dit echter een herkenbare kern. Zijn focus op de secure base-theorie, het belang van een veilige basis en de kunst van verbinden loopt als een rode draad door zijn oeuvre.

Tijdens het lezen word je als vanzelf uitgenodigd om te reflecteren op je eigen ervaring met leiderschap, zowel ontvangen als gegeven. Elk deel sluit af met verdiepende vragen die uitnodigen tot vertraging en bewustwording. Ideaal om mee te nemen in intervisie, reflectiegroepen of begeleidingstrajecten. Zo worden blinde vlekken zichtbaar en ontstaat ruimte om de kwaliteit van ontmoetingen te verdiepen.

De vijf wetten beschrijven de fundamenten voor het begeleiden van succesvolle transities: verbinding, risico, conflict, verandering en roeping. In elk deel wordt een principe ontrafeld via persoonlijke casuïstiek, wetenschappelijke inzichten én perspectieven uit kunst en literatuur. Zelfreflectie blijkt zowel begin- als eindpunt van ieder deel.

Wat opvalt, is hoe de thema’s harmonieus samenvallen. Enerzijds door de veelzijdige manier waarop elke wet wordt belicht; anderzijds doordat roeping als onderstroom telkens terugkeert. Contact met je bezieling en persoonlijke missie vormt bron en kompas in het leidinggeven aan transities. Dat geeft dit boek voor mij een enorme meerwaarde. Want voorbij de ratio, het willen en het onbewuste ligt het vermogen om intuïtief ‘leiding te ontvangen vanuit de toekomst’, in afstemming met onze roeping. Dat is misschien wel de mooiste reis die je kunt maken.

Tot slot ben ik nieuwsgierig of projectiemechanismen, schaduwwerk en Theorie U van Otto Scharmer, waar het begrip ‘leiding ontvangen uit de toekomst’ op is gebaseerd, verder worden verdiept in de volgende delen.

Van Wielink heeft een rijk, persoonlijk en verdiepend leiderschapsboek geschreven: openhartig, doorleefd en vakkundig. Een magnum opus in wording. Gezien zijn productiviteit en bevlogenheid laat ik me graag verrassen door wat nog komt.

Kortom een waardevol boek voor iedereen die transities wil leiden vanuit bezieling én zelfreflectie.

Het boek is hier online te koop, als paperback of e-book.

 

Over de auteurs

Ans Tros

Ans Tros

Al op jonge leeftijd was ik nieuwsgierig naar de werking van de menselijke geest en koos ik voor een studie psychologie. Dat was leuk en bleek slechts het begin van...

Welke opleiding past bij mij?

Ben je je aan het oriënteren op een opleiding tot coach, teamcoach of coachend leider? Met een luisterend oor én hart geeft ons kantoorteam je eerlijk advies.