Uitgelicht
De dramadriehoek en de weg naar de winnaarsdriehoek
Samenwerken in organisaties vraagt meer dan goede intenties. Onder druk of in dynamische situaties schieten we vaak in automatische gedragingen — patronen die we ergens hebben geleerd, maar die ons vandaag niet meer helpen. Eén van de modellen die dit zichtbaar maakt, is de dramadriehoek, afkomstig uit de transactionele analyse. En gelukkig is er ook een weg uit die driehoek: naar de winnaarsdriehoek.