Systemisch werk: verbindingen en relaties
Met systemisch werk ga je op zoek naar de verborgen informatie binnen een systeem. (Bijvoorbeeld een team, een organisatie of een gezin.) Je gaat kijken hoe de verbindingen en relaties binnen het systeem lopen. Want als die verbindingen goed geregeld zijn, dan laat zich dat in de bovenstroom zien als succes, overvloed en gezondheid.
Zijn die verbindingen niet goed geregeld, dan wordt het ploeteren. Je merkt dan dat je hard werkt, ontzettend je best doet maar eigenlijk niet echt vooruitkomt. Op de onderstroom zit er iets knel.
Verschil tussen onderstroom en bovenstroom
Informatie krijgen uit de onderstroom verloopt heel anders dan uit (via) de bovenstroom. In de bovenstroom moet je zaken vooral goed snappen, je hersens gebruiken, een goede analyse maken.
Op de onderstroom gaat het over verbindingen, dan heb je niets aan dit soort slimmigheid. Je moet bereid en beschikbaar zijn om fenomenologisch waar te nemen. Dat betekent: waarnemen zoals het zich laat zien, zonder interpretatie of vervorming.
3 manieren om de onderstroom te bereiken:
Deze drie manieren kun je tegelijkertijd inzetten. Wil je ze oefenen? Begin dan met één van deze manieren en voeg de andere later een voor een toe. Zo komen nieuwe informatiebronnen binnen je bereik.
Meer weten over de onderstroom?
Neem dan eens een kijkje bij de workshop Rake Vragen of de training Systemisch Coachen.