Wanneer je in gesprek bent met een (potentiële) opdrachtgever beïnvloed je elkaar op verschillende manieren. Bewust, maar zeker ook onbewust. Dit komt doordat zowel opdrachtgever als -nemer ervaringen uit het verleden met zich meeneemt.
Kindpatronen mee de werkvloer op
Ieder van ons heeft als kind patronen ontwikkeld. Veelal zijn dit patronen die je als kind waardering opleverde, goedkeuring of een duidelijke plek in je gezin. Vaak neem je die patronen als volwassene nog altijd met je mee. Met als gevolg dat je óók nog altijd -veelal onbewust- bepaalde taken herhaaldelijk op je blijft nemen. Dit gebeurt ook in de opdrachten die op je pad komen.
Misschien was je als kind bijvoorbeeld gewend om veel voor anderen te zorgen of veel verantwoordelijkheid op je te nemen. De neiging ontstaat dan dit als volwassene nog steeds te doen. Daarbij voelt een opdrachtgever vaak haarfijn aan dat jij hier goed in bent (geworden). Sterker nog: waarschijnlijk ben je juist benaderd vanwege deze competenties.
Is wat je gevraagd wordt ook het meest dienend?
Dat lijkt op het eerste gezicht prima, maar daarmee is er ook een risico dat er (onbewust) taken aan je worden uitbesteed die niet bij jou horen, maar bij de opdrachtgever of de organisatie zelf. Als je hiermee akkoord gaat, verklein je de autonomie en het lerend vermogen van de organisatie. Kortom: je bent op dit moment niet dienend aan de organisatie (noch aan jezelf). Klakkeloos een opdracht aannemen, ook al ben je nog zo competent, kan dus een flinke valkuil zijn.
Overdrachtspatronen
Tijdens deze workshop word je je bewust van je eigen overdrachtspatronen in het contact en contract met je opdrachtgevers. Je maakt kennis met de systemische begrippen magische plek, aangeboden plek en dienende plek. En je ontdekt wat er nodig is om jouw kwaliteiten zodanig in te zetten dat ze dienend zijn voor de autonomie en groei van de organisatie. Dit is negen van de tien keer iets anders dan doen wat je gevraagd wordt.
Tijdens deze workshop ontdek je:
- Hoe de opdrachten die op je pad komen, verbonden zijn met de patronen die je als kind hebt ontwikkeld.
- Welke overdracht er tussen jou en je opdrachtgever ontstaat tijdens het contracteren - en hoe je deze overdracht kunt herkennen.
- Wat er nodig is om jouw kwaliteiten zodanig in te zetten, dat ze dienend zijn aan de autonomie en groei van de organisatie.
Vragen? | Vraag vrijblijvend een gesprek aan!
.png)
Reviews
Helder, hands-on en met een vleugje humor deelt Leanne haar kennis en ervaringen. Met haar interventies komt ze snel tot de kern.
September, 2021
Wendy
Deelnemer workshop
Doen! Voeding voor de ziel, cadeau voor jezelf.
September, 2021
Maartje
Deelnemer workshop
Het gevoel van opstellingen is niet te beschrijven / verwachten.
Septemer, 2021
Deelnemer workshop
Contracteren vanuit systemisch perspectief
Ideaal voor wie met opdrachtgevers werkt en op zoek is naar een fijnmazige afstemming tussen 'wat is van mij' en 'wat van de ander'.
September, 2020
Joke Vander Laenen
Deelnemer workshop
Boven verwachting. Systemische inzichten en praktische handvatten gekregen voor (mijn houding bij) contractering en acquisitie.
Oktober, 2019
Sylvia Melzer
Teamcoach & Organisatieadviseur
Doelgroep
(Team)coaches, trainers, consultants, ondernemers en andere opdrachtnemers, zowel extern (zzp’ers) als intern.
Werkwijze & Programma
Tijdens de workshop Contracteren vanuit Systemisch Perspectief komen de volgende onderwerpen aan bod:
- Systemische voorstelronde:
- De ‘voor- en achterkant’ van je persoonlijkheid.
- Overdracht en tegenoverdracht: wat roep jij op bij anderen? En voor welk appel ben jij gevoelig?
- De magische, aangeboden en dienende (systemische) plek in het contact en contract met opdrachtgevers.
- De vraag van de organisatie verder verkennen en dieper doorgronden.
- Dienend contracteren: wat is daarvoor nodig?
Systemische werkvormen en opstellingen staan centraal tijdens deze workshop. Ook is er volop ruimte voor eigen casuïstiek en vragen van deelnemers.
Startdata
Trainers
Leanne Steeghs is gediplomeerd systemisch trainer, teamcoach, opleider en auteur van het boek ‘Systemisch wijzer - kennis uit opstellingen die je iedere dag kunt gebruiken’. Ze is onder andere als freelance opleider verbonden aan SchoolvoorCoaching en verzorgt de Leergang Teamcoaching..Haar specialisaties zijn: leiderschap, persoonlijke groei en teamontwikkeling. Steeghs’ werkwijze kenmerkt zich door een combinatie van (daad)kracht en kwetsbaarheid, humor en diepgang. www.leannesteeghs.com

Investering