Waar kan je ons voor benaderen?

Een incompany traject is bij uitstek op maat. Mix en match individuele sessies, teamcoaching en leiderschapsontwikkeling dus naar believen. Dan houden wij voor ogen wat zinvol is. En spiegelen we soms stevig wat wij waarnemen in de verkennende gesprekken. Zo sluiten we direct aan op de thematiek in de organisatie.

Je kan hierbij denken aan:

• Individuele begeleiding bij blokkades, belemmerende patronen of blinde vlekken. En het (her)vinden van bezieling, kwaliteiten en talent.
  
• Teamcoachtrajecten voor uitdagingen binnen jouw team. Bijvoorbeeld: stroperige samenwerking, terugkerend gedoe, het uitblijven van resultaten, potentieel dat maar niet lijkt te stromen, patronen van uitsluiting of een algeheel gebrek aan grip op de teamdynamiek.
  
• Intern opleiden van medewerkers tot gecertificeerd coach en/of teamcoach.
  
• Teamcoachtechnieken ontwikkelen voor teamleiders, veranderaars en Scrum Masters. Zodat zij zelf in staat zijn grip op de groepsdynamiek te creëren.
  
• Leiderschapsontwikkeling voor bewuste leiders die de optimale balans willen vinden tussen eigenheid en aanpassing. Om zo hun medewerkers te kunnen begeleiden naar zelfstandigheid, een hoge mate van werkgeluk en een gezonde werkcultuur.
• Verandertrajecten op organisatieniveau vanuit ambitie voor groei of vanuit noodzaak wegens tegenvallende resultaten. Voor organisaties die (weer) vat willen krijgen op blokkades én potentie. En begeleid willen worden op boven- en onderstroom.