- 4 losstaande dagen (8 dagdelen)
- 12 deelnemers
- Start: 05 juni 2023 Meer startdata
- 1780,-excl. btw
- Je hebt ervaring opgedaan in het coachen van teams en geoefend met lastige teamsituaties
- Je kunt het team zelf eigenaarschap laten nemen voor het bereiken van doelen
- Je bent in staat de teamdynamiek te verbeteren
Als deelnemer wil je meer leren over jezelf en jouw persoonlijke coachstijl, en hoe je deze effectief kan inzetten in de interactie met groepen. Je hebt een werk- en denkvermogen op hbo- of wo-niveau.
Samen met je groepsgenoten ervaar je het proces van teamontwikkeling met het systeemdenken als uitgangspunt. Na korte theoretische instructies volgt telkens een oefenronde waarin eigen teamsituaties worden ingebracht. Zo leer je je in het team te verplaatsen en te begrijpen wat het effect van jouw interventies zal zijn. Je leert het team als geheel aanspreken op de effectiviteit en de sfeer. Daardoor ben je in staat de verantwoordelijkheid voor de dynamiek en de resultaten bij het team te laten.
Tijdens de training wordt volop gebruikgemaakt van het leerproces in de groep. Na een korte theoretische inleiding ga je vooral veel oefenen. Daarbij gelden de leerdoelen, praktijksituaties en organisatiecontext van de deelnemers steeds als uitgangspunt. Je reflecteert geregeld samen met de anderen op je leerproces en de resultaten daarvan.
Als voorbereiding op de training vul je een leerdoelformulier in. Dit wordt je ongeveer twee weken voor de start per e-mail toegestuurd. Op dit formulier breng je in kaart welke ervaring je al met coachende gespreksvoering (van teams) hebt opgedaan en waaraan je tijdens deze training wilt werken.
De Training Teamcoaching en Groepsdynamiek - Dagopleiding bestaat uit vier losse dagen (acht dagdelen).
Deze training is ook te volgen in een aaneengesloten blok van drie dagen (inclusief avondprogramma), zie hiervoor: Training Teamcoaching en Groepsdynamiek
Na afloop van de training ontvang je het boek Aan de Slag met Teamcoaching van Marijke Lingsma.
.jpg?mw=133&mh=195&sh=2482a)
Boektitel: Aan de slag met teamcoaching
Auteur: Marijke Lingsma
Uitgeverij: Boom Uitgevers
Mensen die de training Teamcoachtechnieken hebben afgerond schrijven onder andere:
- "Ik ben me veel bewuster van wat mijn rol is en kan zijn en ik herken in de praktijk vaker mijn valkuilen. Ook zie ik wat de rol van het team is. Ik delegeer makkelijker en laat verantwoordelijkheden los die bij het team horen. Ik los niet meer alles zelf op - dit deed ik voor de training wel."
- "Ik laat meer zaken los, in werk én privé. Ik laat meer over aan anderen en aan een team - en maak het daar ook verantwoordelijk voor. Ik houd hierdoor veel meer tijd en energie over. Verder heb ik meer overzicht en kan ik extra aandacht geven aan medewerkers die daar om vragen."
Na deze training:
- heb je ervaring opgedaan in het coachen van teams en geoefend met lastige teamsituaties;
- kun je het team zelf eigenaarschap laten nemen voor het bereiken van doelen;
- coach je op effectieve communicatie over resultaten, procedures en inhoud;
- coach je op verbetering van de samenwerking: geven en ontvangen van feedback, besluitvaardigheid en onderhandelen;
- heb je inzicht in teamontwikkeling en hoe je de bijbehorende teamdynamiek kunt verbeteren;
- ken je de randvoorwaarden van en succesfactoren voor teamcoaching;
- ken je de verschillende teamontwikkelfasen;
- weet je wanneer een managers- of coachpet noodzakelijk is en op welke teamcompetentie je kunt coachen;
- heb je zicht op je eigen stijl en valkuilen als teamlid en als teamcoach.
Na afloop van de training ontvang je een certificaat van SchoolvoorCoaching.