Incompany Opleidingen

Naast onze coachtrajecten, bestaat natuurlijk ook de mogelijkheid groepen mensen incompany op te leiden tot coach of teamcoach. Ons vaste aanbod aan opleidingen bieden we ook incompany aan. In deze opleidingen gaat professionele ontwikkeling altijd hand in hand met persoonlijke ontwikkeling. Goede (team)coaches en leidinggevenden zijn zich immers bewust gewaar van hun eigen binnenwereld. Naast het ontwikkelen van coachvaardigheden staat bewustwording op eigen thema’s, triggers, projecties en automatismen dan ook voorop. Voor incompany-trajecten is verder maatwerk hier bovenop altijd mogelijk.

Heb je behoefte aan…

• Mensen die een team voorbij de inhoud weten te helpen - bijvoorbeeld als een individu of team stagneert op de onderstroom?
• Mensen die dus effectieve interventies kunnen doen op de onderstroom?
• Mensen die het spannende gesprek durven aangaan – ongeacht de hiërarchische relatie?
• Mensen die beweging weten te brengen waar het vastloopt?
• Mensen die de échte kern van een probleem durven aanraken?
• Mensen die zowel lef als liefde weten in te brengen?

Een opleiding van SchoolvoorCoaching maakt dan een wezenlijk, diepgaand verschil.

"Eigenlijk is op mijn handen blijven zitten in veel gevallen mijn grootste verdienste."

- deelnemer incompanytraining Benita van Lawick

Lees hier het hele ervaringsverhaal van Benita  

Na een opleiding op maat:

Na het volgen van een opleiding bij ons:

• beschik je over een professioneel en doeltreffend interventiearsenaal om beweging te creëren.  Je herkent patronen die telkens terugkeren en weet welke interventies er nodig zijn om de gewenste verandering te bewerkstelligen;
  
  
• ben je vrijer en vaardiger in het contact met anderen.  Je raakt in gesprekken veel vaker en sneller de essentie;
  
  
• heb je jouw eigenheid én eigenaarschap ontwikkeld.  Jij maakt het verschil door jezelf in te zetten als instrument. Overweldigd raken en je laten leiden door modellen en analyses behoort tot het verleden. De grootste impact maak jij door op jouw waarnemingen te vertrouwen en deze ook daadwerkelijk in te zetten in je handelen als (team)coach;
  
  
• ben je meer op je gemak met ongemak.  Je durft naar de spanning in een gesprek toe te bewegen en komt daardoor werkelijk tot de kern. Je eigen overtuigingen belemmeren jouw bewegingsvrijheid niet langer, want jij beschikt over het zelfvertrouwen en de vaardigheden om je gehele persoonlijkheid te benutten. Jij durft ook je scherpte in te zetten om mensen te begeleiden naar hun volgende stap;
  
  
• leef en handel je authentieker.  Je bent congruenter in wie je bent en wat je doet. Het ‘goed’ doen is verleden tijd. Jij bent afgestemd op jouw interne motivatie, waardoor je vrij bent om vanuit jouw volledige potentieel te handelen – in elke rol en elke situatie, zowel in je werk als privé.
  
  

"Soms ben ik de Scrum Master die in meetings bepaalde dingen gedaan wil krijgen, terwijl ik als coach van het team juist wil vertragen om te voelen wat er gaande is in de onderstroom. Soms is het zoeken naar welke pet ik op heb of op zou moeten hebben. Tegenwoordig benoem ik dat: Als Scrum Master wil ik meters maken, maar als coach zie ik dat we nog aandacht hebben te besteden aan waar we nu zijn.

- Scrum master Marc Bierlaagh

Lees hier het ervaringsverhaal van Marc  

Benieuwd wat we voor jou kunnen betekenen?

Vul het contactformulier in - en we nemen contact met je op.

Neem contact met ons op