Meesterschap in Coaching

Je hebt als coach, in je vak of als vak, een solide fundament gelegd. En voelt nu het verlangen naar nieuwe inspiratie, verdieping van je kunde en verbreding van je vakkennis. Je wil je vakmanschap professionaliseren en verfijnen. Hierbij heb je de wens te leren van door de wol geverfde professionals. En wil je verdiepen op je eigen, persoonlijke thema’s. Want je weet: de reikwijdte van je begeleiding gaat maar zo ver als je zelf bent.

Kortom: het is tijd voor jouw reis naar expertise.

In deze opleiding nemen 6 specialisten je mee in de methodiek waar zij in excelleren. Per blok staan één of twee van hen centraal. Theorie en technieken ervaar je hierbij aan den lijve, zoals je dat van SchoolvoorCoaching gewend bent. Zo kan je niet alleen de kunde afkijken, maar word je er ook op hoog niveau aan onderworpen.

Bovendien maakt iedere expert iets anders in je wakker, persoonlijk en vakinhoudelijk.

De gehele opleiding wordt begeleid door één vaste leergangcoach. Deze ondersteunt je op de rode draad van jouw proces. En verbindt de verschillende thema’s op jouw reis naar expertise. Samen met (maximaal) 13 andere ervaren coaches til je elkaar bovendien collectief naar een hoger niveau.

De opleiding Meesterschap in Coaching beslaat in totaal 10 dagen, in een periode van ongeveer 10 maanden. Het programma bestaat uit een startdag, vier blokken van twee aaneengesloten dagen en een afrondingsdag.

De volgende thema’s en methodieken komen aan bod:

Startdag | Van Contract naar Coachvraag

• Contracteren: Een goed proces begint met contracteren. Heb je helderheid en wezenlijk commitment op de coachvraag? Dan kun je daarna met rust en focus aan de slag.

Blok 1 | Ruimte & Bedding

• Holding Space & Liminal Space: Ontdek hoe je liefdevol ruimte maakt. Voor je coachee én voor jezelf. Zo ben je in staat werkelijk aanwezig te zijn. En bedding te bieden. Extra belangrijk in de transitiefase (liminal space) die een goed coachtraject kenmerkt. Een fase waarin je ook als coach hebt te verduren…
  
  
• Intuïtie: Ieder van ons is in staat om helder te voelen, zien of weten. Maar durf je hier ook op te vertrouwen in je werk? En hoe zet je je intuïtie effectief in? Het vraagt lef, maar wie durft wordt beloond. Je interventies worden uitzonderlijk krachtig.

Blok 2 | Aansluiten & Liefdevol confronteren

• Situationeel Coachen: Is jouw coachstijl eigenlijk wel dienend? Want wat (het beste) werkt, verschilt per persoon en per coachvraag. Iedere coach heeft zo zijn eigen stijl en voorkeur. Maar als het je lukt je palet te verbreden, vergroot je ook het speelveld…
  
  
• Intimiteit en Liefdesenergie: Liefdevol confronteren en werken op de grens. Hoe doe je dat veilig? Want als het niet-weten ruimte krijgt, wordt het spannend. Voor de coachee, maar ook voor de coach. Dit grenzenwerk gaat over jezelf ten volle inbrengen, ten dienste van de coachvraag.

 
Blok 3 | Systemisch Werk

• Plekbewustzijn: De plek uit je eigen gezin van herkomst, is ook de plek die jij als coach goed kent. Je ontdekt de kracht en de valkuil van deze plek. En verkent bovendien wat er nog meer mogelijk is…
  
  
• Systemisch Werken:  Werken met patronen en systemische principes in een-op-een-coaching. Je leert de systemische bewegingen herkennen. En ziet bovendien op welke patronen het huidige gedrag van coachee (of systeem) een antwoord is…
  
  Uiteraard doorleef je ook in dit blok de theorie, door deze zelf aan den lijve te ondervinden.

Blok 4 | Executive Coaching

• Werken in de context van het (organisatie)systeem:  Je eigen vrijheid ontwikkelen, is bij uitstek belangrijk als executive coach. Waarom? Omdat juist in de toplaag van organisaties nadrukkelijk veel sprake is van: overdracht, projectie en van eenzaamheid. Hierdoor wordt de overleefstrategie bij leiders altijd getriggerd.
  
  Zodoende neigen zij al gauw naar:
• Ofwel te veel aanpassing, waardoor ze hun eigenheid verliezen.
• Ofwel naar verharding, als bescherming tegen de buitenwereld.
  
  Daarom ontdek je in dit blok hoe jij als coach deze leiders voor kunt gaan. In het vinden van de optimale balans tussen aanpassing en eigenheid
  
  

Voor wie?

Als coach heb je een stevig fundament ontwikkeld: in je vak of als vak. Je kent jezelf inmiddels op een diepere laag. Hebt rust gevonden in je communicatie. En kracht in je interventies.

Daarnaast roept de wens naar verdere verdieping. Verdieping van de ambachtelijke vaardigheden van het coachvak. En verdieping op je persoonlijke thema’s. Iemand begeleiden kan immers maar zo ver als je zelf bent. En bovendien herken je vast een rode lijn in de sessies die bij jou niet stromen.

Je coacht op zelfstandige basis of binnen je functie. Je bent bijvoorbeeld: projectmanager, trainer, docent, bedrijfscoach, zelfstandig coach, teammanager, organisatieadviseur, hrm-medewerker of leidinggevende.

Na afronding van de opleiding Meesterschap in Coaching

Na afloop van deze opleiding hebben zes senior experts je meegenomen in hun specialisme. Jouw vakkundigheid als coach heeft hierbij een nieuw level bereikt.

Je bent gegroeid in de breedte, maar vooral ook in de diepte. Want zoals je van SchoolvoorCoaching gewend bent, leer je wezenlijk door zelf te ervaren. Het bereik van je interventies is dus groter omdat jij zelf zoveel groter bent geworden. Ook jij bent aangeraakt op de grens.