Interviews

De manager lost het toch altijd voor ons op?

De manager lost het toch altijd voor ons op?
De leergang Coachend Leiderschap vormt een diepgaand leerproces waarin je eigen ontwikkeling in een team en reflectie op je dagelijks handelen de basis vormen voor hoe jij de mensen in je team effectief en moeiteloos kunt coachen en begeleiden. Marc Dentener, teammanager inkoop en logistiek bij Brabant Water, heeft onlangs deze leergang afgerond. Vandaag neemt hij ons mee in zijn leerproces en ervaringen. - Door Shirley de Koster



Gloria van Ewijk van Life Impact Company

Gloria van Ewijk van Life Impact Company
Gloria van Ewijk verzorgt de workshop Personal Branding. Lees hier het interview met Gloria uit vrouwen-ondernemen.nl



Systems Centered ® Training

Systems Centered ® Training
Nieuwsgierig en open observeren en resoneren is de grondhouding bij Systems Centered Training (SCT). Lotte Paans ziet dat als essentieel om te voorkomen dat je ingezogen raakt in de dynamiek van een team: ‘Ik ben er heilig van overtuigd dat ik door SCT een betere teamcoach geworden ben.’ In haar Coach2meet op 9 januari 2018 kan je kennismaken met Functional Subgrouping, een communicatiemethode uit SCT.

Tekst: Caroline Linssen



<< < | 01 02 03 04 05 | > >>