Home/Inspiratie/Verrijking door verschillen - Baudy Wiechers Blog Systemisch Werken Teamcoaching Systeemdenken Onderstroom

Verrijking door verschillen - Baudy Wiechers

Als alle stemmen gelden en iedereen is belangrijk, wordt besluitvorming pas echt interessant

Zet eens een pak hagelslag midden op tafel, ga met vier mensen om het pak heen zitten en vraag of ze, elk vanuit hun eigen perspectief, willen beschrijven wat ze zien. Wat ontdek je? Iedereen vertelt een ander verhaal en toch... ook iedereen vertelt de waarheid. Tenminste, de waarheid vanuit het perspectief van de verteller.

In het dagelijks leven speelt dit tafereel eigenlijk constant. We hebben onafgebroken verschillende gezichtspunten. Allemaal hebben we het over hetzelfde pak hagelslag, maar allemaal zien we iets anders, ervaren iets anders en geven andere woorden aan wat we zien. Je kunt in zo’n geval ruziemaken over wie gelijk heeft en wat ‘de waarheid’ is. Of je ziet de verschillende antwoorden als afzonderlijke visies op eenzelfde onderwerp. Geeft dat even een andere energie! Door de verschillende perspectieven allemaal te horen, ontstaat een compleet plaatje.

Dit is het hele verhaal, hier gaat het echt over. Je hebt alle standpunten, invalshoeken en meningen meegenomen en bent hierdoor veel wijzer geworden. Ook kan je het vanuit hier veel makkelijker
met elkaar eens worden. Verrijking door verschillen.

Dit sociocratische proces is precies waar de Consent-methode over gaat. Je kijkt met elkaar naar een onderwerp of voorstel en onderzoekt dit zonder oordeel vanuit alle verschillende gezichtspunten. Vervolgens bespreek je de uitkomst samen, met begrip en respect voor andere meningen en ideeën dan de jouwe. Je neemt deze juist mee in het geheel, waardoor je samen tot het beste voorstel en besluit komt. Alle stemmen gelden, iedereen is belangrijk en een besluit is pas genomen wanneer geen van de aanwezigen meer een overwegend, beargumenteerd bezwaar heeft. Zodoende wordt een besluit altijd gedragen door de hele groep, waarna je het experiment echt met zijn allen, samen, aangaat. Mocht een besluit in de praktijk vervolgens toch niet zo goed werken, kun je het onderwerp altijd opnieuw inbrengen. Op deze manier kan jouw overleg, op het werk en thuis, structureel veranderen.

Om hierin zelf de eerste stappen te zetten, geven we je graag de gespreksetiquette van de Consent-methode. Zo geef je meteen een plaats aan alle perspectieven, en maak je onmiddellijk gebruik
van de rijkdom der verschillen!

Baudy Wiechers is grondlegger van de Consent-methode®. Ze schreef de boeken Breng Balans in je Gezin en Besluit Met CONSENT.
Bij SchoolvoorCoaching verzorgt Baudy de workshop Benut de Wijsheid en Verschillen in Teams.

SchoolvoorCoaching | Opleidingen | Leergang Coachend Leiderschap
Leergang Coachend Leiderschap

Ontwikkel de talenten van jezelf en anderen

  • Start: 12 september 2019
  • 28 dagdelen
  • 12 deelnemer(s)
  • 6604,-
SchoolvoorCoaching | Opleidingen | Training Teamcoachtechnieken
Training Teamcoachtechnieken

Loslaten door het eigenaarschap te versterken

  • Start: 13 november 2019
  • 8 dagdelen
  • 12 deelnemer(s)
  • 1807,-