Niemand houdt van verandering. Of brengen we het gewoon verkeerd?
Organisatieadviesbureau Plan B illustreert dat op zijn website met de YouTube-clip Overcoming Resistance to Change - Isn't It Obvious? In een paar minuten illustreert dit grappige filmpje wat de ingrediënten zijn van veranderingsprocessen die echt werken. Wat zijn de voor- en nadelen van wel én van niet veranderen, vanuit het perspectief van de medewerkers?
