Als ik een training Coachtechnieken 1-op-1 of Teamcoachtechnieken volg, leer ik dan ongeveer hetzelfde als in  de leergang Coaching voor Professionals of leergang Teamcoaching? 

Nee. In de trainingen leer je een aantal (team)coachtechnieken in een korte periode, terwijl je in de leergangen echt een fundament voor (team)coaching ontwikkelt en een leerproces aangaat van ongeveer 10 maanden. Je maakt in dit leerproces een groei door in kennis en vaardigheden, zodat je uiteindelijk in je rol als coach een eigen stijl hebt ontwikkeld en gedrag laat zien dat hoort bij een aantal competenties die het fundament vormen. Beide leergangen hebben meer dagdelen, waardoor er ook meer methodieken, modellen en oefeningen behandeld worden in vergelijking tot de trainingen. Verder zien wij het leren in een groep als een als een belangrijk component van succesvol leren: het leren van en met elkaar. In een leergang ga je voor een langere periode een collectief leerproces aan met dezelfde groep. Dat biedt meer verdieping en meer feedback, dan wanneer je losse trainingen volgt in korte perioden.