Organisatiecoaching volgens SchoolvoorCoaching

Organisatiecoaching volgens SchoolvoorCoaching
Organisatiecoaching sluit aan bij het gedachtegoed van de informele en de lerende organisatie en bij literatuur over verandermanagement die rekening houdt met de belevingskant. Dit is een belangrijke manier van kijken, maar niet genoeg.



5 toptips voor organisatiecoaching

5 toptips voor organisatiecoaching
Directieteams, managementteams, afdelingen of projectteams hebben een belangrijk aspect gemeenschappelijk. Hun succes wordt niet bepaald door de talenten en kwaliteiten van de afzonderlijke individuen. Het hangt af van de kwaliteit van de interactie in de teams.



7 tips voor het selecteren van je coachopleiding

7 tips voor het selecteren van je coachopleiding
Hoe vind je een betrouwbaar opleidingsinstituut om jouw vakmanschap in coaching te versterken? Er is een groot aanbod aan goede instituten. Onderstaande tips kunnen je helpen bij je selectie.



Recensie, boek: Leiderschap door (Zelf)Coaching

Leiderschap door (zelf)coaching. Bewustzijnspsychologie voor managers, adviseurs en coaches.

In het Tijdschrift voor Coaching van maart 2010 stond een recensie over het boek Leiderschap door (zelf)coaching van Ans Tros.

door: Peta Twijnstra



Een systeemcoach is een O.E.N.

Ieder zijn vak. Een bekend fenomeen: mensen die een vraag hebben, weten vaak zelf het antwoord wel. Wat vaak het probleem is, is een onderliggende belemmering, waardoor iemand nieuw gedrag vermijdt. Systeemdenken helpt dit soort onderhuidse dilemma's en de echte vraag op tafel te krijgen de gecoachte zelf verantwoordelijk te maken voor de oplossing. Het sprookje van Liesbeth, Jaap en de O.E.N.

door: Manu Busschots
bron: Management en Consulting nr. 1/2010