SchoolvoorCoaching in de Praktijk

SchoolvoorCoaching geeft zijn visie en missie vorm door managers, medewerkers en coaches op te leiden, door zelf te coachen en door de gelegenheid te geven om elkaar te coachen. Wij willen GidsvoorCoaching zijn in de breedste zin: van de overdracht van kennis en vakmanschap tot het organiseren van een podium om ervaringen en het nieuwste coachinstrumentarium uit te wisselen.

"Op welk tankstation tank jij bij?"

Al vele jaren is SchoolvoorCoaching marktleider in coachopleidingen. Door vernieuwende producten te ontwikkelen en boeken te publiceren, vervullen we binnen de sector een voortrekkersrol. We hebben een SchoolvoorCoaching Laboratorium (SvC-lab) ingericht als podium voor innovatie. Via onze Coachcommunity op LinkedIn bieden we u ook na de opleiding een platform om samen te blijven leren en uit te wisselen. Ons doel is om hét ontmoetingscentrum te zijn voor iedereen die zich met coaching bezig houdt.

We organiseren Masterclasses en Coach de Coachdagen waarin u op niveau kunt blijven oefenen. Tijdens onze congressen pakken we thema's groot aan met lezingen en workshops van specialisten op alle mogelijke relevante vakgebieden. Een voorbeeld daarvan was het congres over 'Vitaliteit & (zelf)coaching' in september 2009.

Kortom: op alle mogelijke manieren stimuleren we collectieve leerprocessen waarin zingeving, resultaat en vernieuwing (co-creatie) samengaan. We sturen op duurzaam resultaat. Dat doen we vanuit een theoretische basis: een combinatie van het systeemdenken en de psychologie van C.G. Jung.

Systeemdenken

Systeemdenken betekent: het vergroten van het contextbewustzijn. Mensen en organisaties werken als systemen. Veranderingen zijn van invloed op de omgeving en vice versa. Systeemdenken is een bril waardoor je kunt kijken naar de context, en vooral naar de onbewuste effecten van gedrag. Het is heel menselijk om schuldigen aan te wijzen als de samenwerking niet goed verloopt, maar wij geloven daar niet in. Het gaat altijd om de kwaliteit van interacties tussen medewerkers. In alle leerprocessen leggen onze certified coaches de nadruk op de interactie tussen individuen, bezien vanuit de bredere context van het team en de organisatie. De principes van systemisch werken helpen om dit te doorgronden. Wij zijn pas tevreden als uw omgeving merkt dat er echt wat met u of uw klant is gebeurd.

Het onbewuste: de psychologie van C.G. Jung

Werken met de kracht van het onbewuste biedt een rijk instrumentarium om snel resultaten te bereiken. De psychologie van Carl Gustav Jung vormt een stevig theoretisch en praktisch kader om de ontwikkeling en levensfasen van mensen te begrijpen en gedrag te voorspellen. We gebruiken psychologische instrumenten en fysieke werkvormen om het bewustzijn over het onbewuste te stimuleren. Door zelfkennis, kennis van het projectiemechanisme en het overstijgen van tegenstellingen ontdekken mensen hun eigen antwoorden.

Coaches met lef én warmte

Onze certified coaches beschikken over jarenlange ervaring in het bedrijfsleven en de non-profitsector. Ze hebben lef. Ze zijn onconventioneel en begaan met mensen. Het zijn eigenzinnige, authentieke professionals die uitmuntend kunnen communiceren op meerdere niveaus. Reflectie is voor hen even vanzelfsprekend als ademen. Wat onze coaches onderscheidt van andere professionals is dat ze met interactie kunnen spelen om de theorie te laten ervaren in de praktijk. Ze geven glasheldere feedback met een mildheid die recht uit het hart komt. De deelnemers aan onze trainingen en leergangen voelen zich daardoor gezien, gehoord, gesteund en geaccepteerd. Al onze coaches werken zelf voort-durend aan hun eigen ontwikkeling. Ze onderzoeken waar ze op vastlopen en steunen elkaar. Via de coach die u begeleidt, profiteert u dus mee van de expertise van ons hele SchoolvoorCoaching-team.

Certificering

Certificering maakt vakmanschap meetbaar. Daarom werkt SchoolvoorCoaching met certified coaches. Wij leiden u ook op tot Certified Coach of Erkend Coach, als u die ambitie heeft. Sinds 2008 is onze meest gewaardeerde leergang, de Leergang Coaching voor Professionals, erkend door St!R (voorheen Stichting Coach!). Na succesvolle afronding van deze leergang kunt u zich laten registreren als Erkend Coach.

Masteropleiding

Wij vinden coachen een vak. En dat vak verdient een gedegen theore-tische onderbouwing. Van mensen die coachen mag en moet gevraagd worden dat zij kunnen reflecteren op hun aanpak en interventies vanuit theorie, praktijk en zelfkennis. Daarin raak je nooit uitgeleerd. Gaat u voor een mastertitel? Onze Leergang Coaching voor Professionals geldt als erkende vooropleiding voor de Masteropleiding Organisatie-Coaching van de Haagse Hogeschool.

Een leven lang leren

Lifelong development geldt bij uitstek voor mensen die coachen. Alleen door continu te vernieuwen, kunnen onze én uw coaches een constante excellente kwaliteit blijven bieden. Van starter tot ervaren coach, wij begeleiden u als partner en GidsvoorCoaching tijdens een leven lang leren.