Interviews

Appreciative Coaching (Waarderend Coachen) gaat uit van het grondbeginsel van AI. Dat heeft niets te maken met Artificial Intelligence, maar alles met Appreciative Inquiry (AI) ofwel waarderend onderzoeken: het zoeken naar de elementen die iemand met verwondering laten kijken naar zijn eigen leven en de mogelijkheden daarvan. Tijdens het CongresvoorCoaching 2010 laten Joep C. de Jong en Sandor Penninga, directeur en senior trainer van Van Harte & Lingsma BV, je kennismaken de 4 D’s uit het AI-proces, de Wall of Wonder en de vijf AI-principes.

Door Caroline Linssen

Volgens Manfred van Doorn, psychotherapeut en managementtrainer, staan we op de drempel van een nieuw tijdperk waarin we door het individuele heen zullen breken naar een nieuwe collectiviteit. In zijn nieuwe boek ‘Het wiel opnieuw uitvinden - Cycli en niveaus van leiderschap’ gaat het over verbinding, cyclisch bewustzijn, en verantwoordelijkheid nemen voor de aarde en de ander. Een gesprek over de ecologie van betekenis, afkicken van ‘smartengeld’, en op de vierkante centimeter gelukkig zijn.

Door Ans Tros en Norbert Overvelde

Hoe word je een enthousiaste pionier op het gebied van leiderschap en nieuwe social media? Alfaris Lawalata doet dat zoals het een kind van de virtuele revolutie betaamt: gewoon, erin duiken en zelf ervaren. En vooral zoveel mogelijk op alle knopjes drukken om te kijken wat er gebeurt. Alfaris Lawalata is freelance coach en trainer, en werkt daarnaast als adviseur kwaliteit en innovatie bij Politie Haaglanden. Daar begeleidt hij onder meer verbetertrajecten op het thema leiderschap. Samen met Marianne Koene geeft Alfaris tijdens het CongresvoorCoaching 2010 een workshop over het nut en de effecten van social media in organisatie- en leiderschapsontwikkeling.

Door Caroline Linssen