Nieuws

Ziekenhuis Gelderse Vallei sleepte in 2009 de Nationale Strategieprijs in de wacht voor de vernieuwende strategie van zijn organisatieontwikkelingstraject. Organisatiepsycholoog, veranderdeskundige en coach Evelien Beentjes gaf dat veranderingsproces vorm. Waar ze het meest trots op is? “Dat we kiezen voor een ontwikkelaanpak in plaats van een ontwerpaanpak, en dat die keuze steeds meer impact krijgt. Er zijn daadwerkelijk steeds meer mensen die minder denken in blauwdrukken en meer in het gezamenlijk ontdekken.”