Interviews

Verdiepingstraining: coachen vanuit een groeiend zelfbewustzijn

Jobbeke de Jong: "Ben jij er klaar voor om een laag dieper te gaan?"

Bewustwording staat centraal als thema in 2012? Ben jij er klaar voor om een laag dieper te gaan? Schrijf je dan in voor de nieuwe Verdiepingstraining: coachen vanuit een groeiend zelfbewustzijn. Rebekka ter Voort en Jobbeke de Jong hebben deze driedaagse training opgezet voor ervaren coaches die al een leergang bij SchoolvoorCoaching gevolgd hebben.

Opleider Jobbeke de Jong: "Voor mij is verdieping een grote passie. Ik krijg in de leergangen die ik begeleid regelmatig de vraag: 'Wat kan ik hierna doen?' Je kunt je als ervaren coach dan natuurlijk gaan specialiseren in thema zoals conflicten, loopbaan- of organisatiecoaching. Maar vaak zoeken mensen juist naar algemene verdieping in hun persoonlijke ontwikkeling als coach." Daarom hebben Rebekka en Jobbeke de verdiepingstraining: coachen vanuit een groeiend zelfbewustzijn  ontwikkeld. 

De diepte in

De cruciale vragen waren: wat helpt je verder in je ontwikkeling als coach en wat heeft ons zelf verder geholpen en om welke thema's gaat het dan? Jobbeke: "Eigenlijk kom je dan altijd op hetzelfde uit: afweermechanismen, kwetsbaarheid, macht en onmacht, overdracht en tegenoverdracht. Dat zijn de grote thema's bij de SchoolvoorCoaching-leergangen, bij het coachen en eigenlijk in het hele leven."

Die thema's vormen de basis in de Verdiepingstraining. "Je leert interventies plegen vanuit een diep contact met jezelf. Je leert steeds verfijnder waarnemen wat zich in het hier-en-nu afspeelt in jezelf, in de gecoachte en tussen jullie. Daarvoor moet je eerst je eigen systeem leren kennen: zo binnen, zo buiten. Dat systeem bestaat uit alles in en om jou heen: jijzelf, je familie, je herkomst en je geschiedenis." Systemische opstellingen maken daarom deel uit van de training.

Balans tussen werk en privé

De training beslaat drie opeenvolgende dagen en wordt gegeven in Golden Tulip in Amersfoort. In tegenstelling tot de meeste meerdaagse trainingen is er geen avondprogramma. "We willen rekening houden met de balans tussen werk en privé, dus we stoppen om vijf uur 's middags. Als je wilt, kun je gewoon 's avonds naar huis. We zijn heel benieuwd wat voor effect dat heeft op onze energiehuishouding en die van de deelnemers. Want het is wel de bedoeling dat we toch op dezelfde diepgang inzetten als bij andere trainingen mét avondprogramma."

Vrijer leren waarnemen

De training is gestructureerd rond een programma maar dat is niet helemaal dichtgetimmerd. "Als zich wat anders aandient, dan doen we daar wat mee. We hebben ook ruimte voor inter- en supervisie als daar behoefte aan is. Verder kan psychodrama een onderdeel zijn van de training. We werken in ieder geval met mindfulness, want daarmee leer je precies waarnemen wat er nu hier gebeurt en hoe je je daartoe verhoudt. De deelnemers oefenen met elkaar en we laten eventueel ook zaken uit de leergangen terugkomen als zij dat prettig vinden." Kortom: Rebekka en Jobbeke zetten alles in wat nodig is om volgende stap te maken in het vrijer waarnemen van je eigen ijsberg, de ander en de interactie tussen jullie twee.

Schil loslaten

De training is volgens Jobbeke een uitgelezen kans om een betere coach te worden en een diepgaander contact met jezelf te krijgen. "Hoe beter je contact met jezelf kan houden en als levensattitude vanuit reflectie naar jezelf kijken, hoe beter je wordt als coach. Daarom geven wij ervaren coaches graag de kans om weer de volgende schil los te laten. Welk schil dat precies is, zal voor elke deelnemer weer anders zijn." Dus wie durft?